SABRİ YAMAN A.Ş'nin insan kaynakları stratejisi, "bulunduğu sektörde 'dünya standartlarında' insan kaynakları yönetim anlayışının benimsendiği, herkesin çalışmak istediği ve çalışmaktan gurur duyduğu örnek bir ŞİRKET olmak"'tır.

Bu stratejiyi gerçekleştirebilmekteki öncelik; işe alırken ve terfi ettirirken çok seçici olan, çalışanları heyecan verici hedeflere kilitleyen ve yüksek performans standartlarıyla yöneten, yönetimi ve çalışanları sonuçlardan sorumlu kılan, çalışanlara potansiyellerini ve yeteneklerini kullanma fırsatı veren, üstün performansı ödüllendiren bir yönetim ekibi oluşturmaktır.

SABRİ YAMAN A.Ş; güvenilir, başkalarına duyarlı, etik değerlere bağlı, değişime açık, pazar odaklı, girişimci, uzun vadeli ve alışılagelmiş sınırların dışında çok boyutlu düşünebilen, yenilikçi, zorlayıcı hedefler belirleyen ve bunlara ulaşmak için enerji ile çalışan, işbirliğine açık ve katılımcı profile sahip bireyler için çalışılması ayrıcalıklı bir ŞİRKET olmayı hedeflemektedir.